納税通信 第3603号 2019年12月23日
厚生年金の加入義務について。
法人は全ての事業所。
個人事業主（農林水産業以外）で常時従業員5人以上で強制適用事業所。
原則として適用事業所勤務の70歳未満の人は厚生年金の被保険者となる。
パート、アルバイトで1週間or1ヶ月の所定労働日数が一般社員の3/4未満なら対象外。
ただし、3/4未満でも以下の5要件を全て満たすとパートでも加入義務が生じる。
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 雇用期間が1年以上見込まれる
- 賃金の月額が8.8万円以上
- 学生でない
- 常時501人以上の企業に勤めている
とはいえ、5に該当しないので中小企業ではパートの加入義務が強制されていないケースが多いところ。
ここを。
501人以上から50人超とすることで中小企業も強制加入としたいのが厚労省の意向。
支出としての負担もさることながら、事務的な負担の増加もかなりのものとなりそう。
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嵐山町固定資産評価審査委員会 委員
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